La equidad  de género ha ido más allá, dado que también se ha incrementado el número de mujeres que ocupan puestos directivos en la BMV.

Ring the Bell for Gender Equality se realizó en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) para continuar impulsando la equidad de género en porcentaje de los trabajadores que laboran, sino también en la cantidad de mujeres que ocupan puestos directivos.

Por lo anterior, José Oriol Bosch, director general de la BMV comentó que en la actualidad en la institución la dirección general adjunta de la contraparte de real de valores está a cargo de una mujer, así como la dirección de recursos humanos y el área jurídica.

Así mismo, el directivo recordó que el mercado bursátil mexicano a diferencia de otros en el mundo es de los más innovadores, por ello se han creado productos financieros relacionados con la equidad, como bonos verdes, sustentables y sociales, así como en instrumentos referenciados a otros con estas características.

“Buscamos incluir toda la parte de igualdad de género dentro de los productos de inversión, lo que queremos con estos productos es demostrar que aquellas empresas que tienen mayor sostenibilidad, políticas y prácticas de igualdad de género son igual o más rentables que las que no lo tienen”, acotó.

Finalmente dijo que el Ring the Bell for Gender Equiality es una iniciativa de las Bolsas de Valores sostenibles y de la Federación Mundial de Bolsas, donde participa el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), ONU Mujeres entre otros