Los esfuerzos respecto a la inclusión y equidad de género poco a poco han rendido frutos como en el caso del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg (GEI) 2022 que tuvo un incremento a 10 emisoras mexicanas, cuatro ya eran referencia.

Este índice se implementó por 418 emisoras en 45 países y regiones, las cuales representan una capitalización de 16 billones de dólares.

Por todo lo que significa este avance en el mundo, la Bolsa Institucional de Valores (BIVA) felicitó a las nuevas emisoras, destaca de manera contundente el objetivo del Índice GEI de Bloomberg, el cual es ayudar a dar transparencia a las prácticas y políticas de género en las empresas que cotizan en bolsa a nivel global, lo que permite aumentar la amplitud y la profundidad de los datos ASG disponibles para el mercado inversionista.

Banorte, Chedraui, Coca-Cola FEMSA, FEMSA, Grupo Aeroportuario del Pacífico, Grupo Aeroportuario del Centro Norte, Regional, Qualitas Controladora, Vesta y Walmart de México, se comprometieron con esta causa.

“Resulta alentador ver el compromiso demostrado con los temas de igualdad de género al interior de ciertas compañías, lo cual se ve reflejado al haber duplicado el número de emisoras en el índice en relación con el año anterior, utilizando el Marco del GEI de Bloomberg”, aseguró María Ariza, Directora General de BIVA.

La directora de BIV añadió que para BIVA y para todas las personas que trabajan arduamente en la promoción de la equidad de género en los ámbitos laborales, es una gran noticia el conocer los alentadores resultados arrojados en esta edición del Índice GEI de Bloomberg, «Demuestra el cambio y creciente compromiso que cada día adquieren más empresas con esta causa, lo que se ve reflejado en la mayor participación y apertura de las compañías para informar de forma transparente sobre estos temas”.

Si bien los resultados son alentadores al haber aumentado el porcentaje de emisoras del mercado mexicano que reportaron sus resultados y que evidencian una mayor preocupación sobre los temas de equidad de género al interior de las empresas, BIVA hace un llamado a que más compañías se involucren de esta manera. “Es fundamental que más emisoras mexicanas adopten prácticas y lineamientos de equidad e inclusión en sus políticas, pues además de contribuir a abrir y profundizar la brecha hacia la modernización y mejoramiento de la calidad laboral y de vida de muchas personas, está demostrado que esto impacta positivamente en el crecimiento y desarrollo de sus negocios”, concluyó María Ariza.

Por su parte, Javier Perochena, director de Emisoras de BIVA dijo: “Resulta destacable que casi el 2.5 por ciento de las empresas del índice son mexicanas, frente a menos del 0.5 por ciento del total de emisoras en el mundo, lo cual habla bien de los esfuerzos que las emisoras mexicanas han hecho en materia de equidad de género al interior de ellas”.

De acuerdo con el reporte GEI 2022, en promedio, los consejos de administración de los miembros del GEI están compuestos en 31 por ciento de mujeres, y el 72 por ciento de las empresas miembros tienen un director o ejecutivo con la responsabilidad de la diversidad e inclusión. Además, estas empresas tienen en promedio 39 por ciento de mujeres en puestos que producen ganancias y 61 por ciento requieren una lista de candidatos con diversidad de género para los puestos de dirección.

De igual forma, el 83 por ciento de las emisoras miembros GEI tienen estrategias de contratación de mujeres; incluso son más propensas a adoptar políticas favorables a la familia, y tienen efectos favorables sobre las comunidades, las cuales se beneficias de las políticas empresariales inclusivas, como son el patrocinio de programas de educación financiera para mujeres, entre otros

Sabina Mehmood, líder global del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg, comentó: “Queremos agradecer a BIVA por todo su trabajo para incentivar la participación de las empresas mexicanas en el GEI. La colaboración global es fundamental, ya que trabajamos hacia un objetivo común de un futuro más equitativo. La transparencia de la información impulsa la responsabilidad y tanto los inversionistas como el público están tomando nota”.