Para ofrecer oportunidades laborales a jóvenes recién egresados y fortalecer su experiencia laboral, Holcim México abre la convocatoria para la cuarta edición de su programa Jóvenes Profesionales 2024. Este programa, que inició en 2021, ha demostrado su éxito al incorporar a 101 jóvenes a distintas áreas de la empresa, destacando que el 50% son mujeres, reflejando el enfoque de la compañía en promover la diversidad y la inclusión en la industria de la construcción.

Jóvenes Profesionales tiene una duración de un año, está diseñado para ofrecer a más de 50 jóvenes mexicanos la oportunidad de crecer y desarrollarse dentro de la empresa, mediante una combinación de entrenamiento práctico, mentoría y participación en proyectos estratégicos.

Los participantes del programa aportan ideas frescas y soluciones innovadoras, contribuyendo significativamente a los objetivos de Holcim México de avanzar en la descarbonización y promover la sostenibilidad en la industria de la construcción. Además, el programa refuerza habilidades cruciales como el liderazgo, el pensamiento crítico y la comunicación interpersonal.

Requisitos y Proceso de Postulación

Dirigido a recién egresados de ingenierías y licenciaturas, los candidatos deben tener un nivel de inglés mínimo B1, preferiblemente con experiencia profesional de 1 a 3 años, un sólido historial académico y disponibilidad de cambio de residencia. Se valoran especialmente las habilidades de liderazgo, una mentalidad digital, la capacidad de comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Las vacantes abarcan diversas áreas como operaciones, mantenimiento, producción, laboratorio de calidad, marketing, ventas, finanzas, tecnología y gestión de proyectos.

Consciente de la importancia de atraer el mejor talento, Holcim México ofrece vacantes en diferentes estados del país, promoviendo así oportunidades en gran parte del territorio nacional. Para más información sobre el programa Jóvenes Profesionales y las vacantes disponibles, visita https://www.holcim.com.mx/carreras.