En el marco de su compromiso con la equidad de género y la lucha contra la violencia, Accor, grupo hotelero líder mundial, anuncia con orgullo el lanzamiento oficial del Canal de la Mujer en México. Este innovador proyecto busca brindar apoyo a las colaboradoras de la compañía que enfrenten situaciones de violencia, ofreciéndoles herramientas para salir del círculo de violencia y construir un futuro seguro.

Consciente de la urgencia de abordar la violencia contra las mujeres como una problemática social prioritaria, Accor refuerza su misión de promover acciones que contribuyan a erradicar cualquier forma de violencia, tanto en el ámbito doméstico como laboral.

Magda Kiehl, SVP de Legal, Compliance y Seguridad de Accor y líder del comité de género y equidad RiiSE Américas, comenta acerca del avance de la iniciativa. “En Accor, creemos que la construcción de un entorno laboral equitativo, seguro y respetuoso va más allá de las políticas internas; es un compromiso con la transformación social. El lanzamiento del Canal de la Mujer en México refuerza nuestra responsabilidad de apoyar a nuestras colaboradoras, ofreciéndoles recursos concretos para enfrentar situaciones de violencia y construir un ambiente laboral seguro. Promover la equidad de género es un camino continuo y, con iniciativas como esta, damos un paso más para combatir esta realidad que afecta a tantas mujeres.

“Agradezco mucho el equipo RiiSE de México que hizo esta linda iniciativa concretarse de forma impecable, especialmente a Susana Uribe y Yeny Cabanillas, responsables directamente por el proyecto en el país”, complementa la ejecutiva.

El Canal de la Mujer, ya sido implementado con éxito en Brasil y recién lanzado también en Chile, se presenta como un espacio abierto, seguro y confidencial. A través de este canal, las colaboradoras podrán acceder a orientación jurídica, psicológica y social, en colaboración con organizaciones especializadas en esta causa.

Con esta acción, Accor reafirma su compromiso con el bienestar de su equipo y con la construcción de un entorno laboral equitativo y respetuoso, marcando un paso significativo hacia la equidad de género y el fin de la violencia contra las mujeres.

De izquierda para la derecha, Magda Kiehl, Susana Uribe y Yeny Cabanillas de Accor.