En el marco del Día Internacional de la Mujer, el British Council presenta avances y beneficios de su labor para cerrar la brecha de género en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés) a través de su programa Becas para Mujeres en STEM. Hasta la fecha, desde su lanzamiento en 2020, 436 mujeres han sido beneficiadas a nivel global, incluyendo 48 mexicanas, quienes han tenido la oportunidad de estudiar una maestría en universidades del Reino Unido.

STEM y la brecha de género: una deuda pendiente

La desigualdad de género en STEM sigue siendo un reto global: las mujeres aún son minoría en la fuerza laboral y en equipos de investigación, publican con menor frecuencia , perciben salarios más bajos y enfrentan barreras para acceder a puestos de liderazgo. Esta disparidad es particularmente evidente en sectores de alto crecimiento y alta remuneración, como la ciencia de datos. Si no se aborda, la brecha podría seguir ampliándose, dado que estos sectores generarán las mayores oportunidades laborales en los próximos años.

Al respecto, según el Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, para 2030 el acceso digital y la mitigación del cambio climático moldearán el mercado laboral en México. De hecho, los diez empleos con mayor crecimiento en el periodo 2025-2030 a nivel global son especialistas en Big Data, ingenieros en FinTech, expertos en inteligencia artificial y aprendizaje automático, desarrolladores de software y aplicaciones, especialistas en gestión de seguridad, especialistas en almacenamiento de datos, expertos en vehículos autónomos y eléctricos, diseñadores UI y UX, conductores de transporte ligero y especialistas en Internet de las Cosas.

Sin embargo, la baja participación de mujeres en STEM las deja en desventaja frente a estas oportunidades. El Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO) ha reportado que las mujeres representan apenas el 30% de los profesionistas en STEM, y si la tasa de crecimiento no se acelera, se requerirían más de tres décadas para alcanzar una paridad en el número de mujeres y hombres que estudian estas carreras.

Para enfrentar esta realidad, el British Council ha identificado dos factores clave para aumentar la participación femenina en STEM. Primero, el posgrado se posiciona como una herramienta de equidad, ya que ampliar el acceso a estudios avanzados permite a más mujeres desarrollar su potencial y acceder a mejores oportunidades laborales y de liderazgo. Segundo, la visibilidad de referentes femeninos es fundamental, pues la falta de modelos a seguir y los prejuicios de género siguen limitando las aspiraciones de niñas y jóvenes.

Dos casos de éxito: el impacto de Becas para Mujeres en STEM

Conscientes de esta realidad, el British Council no solo otorga becas, sino que también busca visibilizar el impacto de sus beneficiarias. Dar voz a sus historias no solo inspira a más mujeres a elegir STEM, sino que también demuestra el poder transformador de la educación.

Luisana Barrios (Sonora)
Cursó la maestría en Economía y Gestión Ambiental y se ha convertido en una voz clave en temas de sostenibilidad y empoderamiento femenino. Ha promovido la participación de mujeres con hijos en las becas y organizado talleres para madres estudiantes. «He creado una comunidad latinoamericana a través de conferencias, mi canal de YouTube y mis redes sociales. Me he dedicado a inspirar y apoyar a nuevas aspirantes a Women in STEM», explicó.

Ana María Peñúñuri (Nuevo León)
Estudió una maestría en Gestión Ambiental y Empresarial, con enfoque en economía circular, un campo en desarrollo que aún está en expansión. Gracias a su experiencia, logró ampliar su perspectiva y profundizar en el tema. «Durante mis estudios tuve acceso a recursos clave que me ayudaron a profundizar en este campo. Al regresar a México, me ofrecieron ser profesora en la Universidad de Monterrey, donde guie a estudiantes y actué como mentora», relató.

A través de su formación y experiencia, las beneficiarias no solo impulsan su crecimiento profesional, sino que también contribuyen al desarrollo de sectores estratégicos y sirven de inspiración para nuevas generaciones. Con este programa se generan beneficios que trascienden lo individual:

• Formación especializada. Las beneficiarias regresan a México con conocimientos avanzados que impulsan la innovación en sectores como la salud y la energía.
• Inspiración para nuevas generaciones. Su éxito motiva a otras mujeres a elegir carreras tradicionalmente dominadas por hombres.
• Redes de apoyo y colaboración. Se generan comunidades de networking entre mujeres que fomentan el empoderamiento y la inclusión en STEM.
• Conocimientos de vanguardia. Se incorporan a México nuevas perspectivas en campos emergentes, como la economía circular, que aún está en desarrollo en el país.

Convocatoria abierta El British Council recuerda que la convocatoria para aplicar a una beca para una maestría en el Reino Unido en STEM sigue abierta. Este año se otorgarán 10 becas para mujeres mexicanas, con fechas límite de aplicación el 15 de abril para la Universidad de Essex y el 30 de abril para la Universidad de Durham. Las interesadas en participar pueden encontrar toda la información en el sitio web del British Council y deberán aplicar a través de los portales de las universidades participantes.

«Nos enorgullece este programa de becas, un paso más que damos para ayudar a cerrar brechas, generar oportunidades y construir una comunidad global de mujeres que están dando forma al futuro de la ciencia y la innovación», declaró Isabel Gil, directora de Cooperación Cultural y Educativa y Jefa de Artes del British Council en México.