Por quinto año consecutivo American Airlines la certificación HRC Equidad MX 2023 de la Fundación Human Rights Campaign y HRC Equidad MX: Programa Global de Equidad Laboral. La puntuación fue perfecta, por lo que destacó que la aerolínea cumplió de forma exitosa con todos los requisitos solicitados, alcanzando la máxima calificación de 100 puntos, de manera que se posicionó nuevamente como una de las compañías que ostentarán a partir de esta fecha y hasta el 31 de
diciembre del siguiente año, la distinción de “MEJORES LUGARES PARA TRABAJAR LGBTQ+ 2023”.

“En American estamos entusiasmados por seguir trabajando en construir un espacio incluyente que permita dar visibilidad a una comunidad que aporta tanto a nuestra empresa”, dijo Paola Torri, Directora de Recursos Humanos en American Airlines para Latino América. “Recibir esta certificación por quinto año consecutivo nos impulsa a seguir fomentando una cultura de respeto e inclusión, donde valoramos y celebramos nuestra diversidad”, dijo Paola Torri, directora de Recursos Humanos de American Airlines en México.

“En México únicamente hay dos aerolíneas que han logrado esta distinción, lo que habla del camino que aún queda por recorrer a la industria de la aviación en nuestro país”. Inspirada en el Índice de Igualdad Corporativa de HRC (CEI, por sus siglas en inglés), la herramienta nacional de evaluación comparativa de prácticas y políticas de inclusión LGBTQ+ ha establecido pautas concretas para promover centros de trabajo incluyentes para la fuerza laboral LGTQ+.