OXXO cuenta con diversos programas que fomentan la inclusión laboral de las personas. Adultos mayores, personas con discapacidad, personas migrantes y personas en situación de refugio pueden encontrar una oportunidad dentro de la empresa. En el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral, OXXO refrenda su compromiso con los sectores
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Contratar y capacitar a migrantes y refugiados: FEMSA
FEMSA tiene la prioridad indeclinable de ser una empresa líder en inclusión y diversidad en América Latina. Como empresa responsable debe ofrecer oportunidades a migrantes y refugiados porque al contratarlos y capacitarlos se añade valor a colaboradores, consumidores y comunidades, dijo José Antonio Fernández, Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración
