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Contratar y capacitar a migrantes y refugiados: FEMSA Actualidad por Redacción - junio 2, 20210 FEMSA tiene la prioridad indeclinable de ser una empresa líder en inclusión y diversidad en América Latina. Como empresa responsable debe ofrecer oportunidades a migrantes y refugiados porque al contratarlos y capacitarlos se añade valor a colaboradores, consumidores y comunidades, dijo José Antonio Fernández, Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración