Diversidad, equidad y e inclusión, fundamentales en la industria cervecera Mundo Verde por Mercedes Nolasco - noviembre 4, 2024noviembre 4, 20240 Para fortalecer sus acciones y seguir desarrollando el potencial de sus colaboradores, HEINEKEN México brinda por la Diversidad, Equidad e Inclusión con el reforzamiento de sus prácticas que fomentan una cultura de pertenencia, libre de etiquetas que represente un entorno más seguro para su gente. Para crear un entorno de trabajo más
Fraudes afectan a 45% de las organizaciones en México: KPMG 55 Mundo Verde por Vicente Anguiano / Redacción - octubre 22, 20240 En 2024, 45% de las empresas en México indican haber sufrido el intento o la materialización de un fraude (35% externo, 32% interno y 33% ambos tipos), de acuerdo con el estudio Impacto de los delitos financieros en México 2024. Enfoque holístico ante una problemática cambiante y evolutiva de KPMG, red global de firmas multidisciplinarias que proveen servicios profesionales
Miembros del equipo de American Airlines en México marchan con orgullo Estilo de Vida por Redacción - julio 5, 2024julio 5, 20240 Comprometida con su misión de promover la inclusión y fomentar un entorno en el que todos sean valorados y respetados, American Airlines participó en las Marchas del Orgullo anuales de Ciudad de México y Monterrey, donde más de 60 empleados y colaboradores se unieron a la comunidad LGBTQ+ para celebrar
“vIdA”, la primera persona TikToker trans racializada de México, creada con Inteligencia Artificial Actualidad Tecnologia por Vicente Anguiano / Redacción - junio 25, 2024junio 25, 20240 Este 30 de Junio, un día después de la Marcha del Orgullo y fecha en el que las marcas aprovechan el bombo publicitario para hacer rainbow washing, Racismo MX y la agencia Bombay presentan a la primera TikToker virtual, trans, de piel morena, que nace para concientizar sobre las realidades de las mujeres trans y
RappiCard se une a The Trevor Project México para promover la salud mental en jóvenes LGBTQ+ Actualidad por Vicente Anguiano / Redacción - junio 17, 20240 RappiCard anuncia con orgullo su alianza con The Trevor Project México, una organización líder en intervención de crisis para la juventud LGBTQ+. Esta colaboración tiene como objetivo sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la salud mental en los jóvenes de la comunidad LGBTQ+ y fortalecer el compromiso de
GSK abraza la diversidad con acciones que fomentan la inclusión de personas LGBTQ+ Actualidad por Vicente Anguiano - junio 6, 2024junio 6, 20240 La diversidad, la equidad y la inclusión son una prioridad clave en el mundo empresarial actual; por ello, compañías como GSK promueven acciones y alianzas estratégicas que aseguren oportunidades para crear entornos laborales más seguros, inclusivos y armoniosos. La mayoría de la población enfrenta adversidades. Mujeres, personas con discapacidad, miembros de
Participa Citibanamex en el primer campanazo por la diversidad, visibilidad y orgullo LGBTQ+ en la BMV Actualidad por Vicente Anguiano - junio 23, 2023junio 24, 20230 Citibanamex, en colaboración con el Grupo Bolsa Mexicana de Valores (Grupo BMV) y algunas de las principales instituciones financieras y organizaciones del país, encabezaron el día de hoy el primer campanazo para conmemorar la diversidad, visibilidad y orgullo LGBTQ+. El evento fue celebrado en el piso de remates de la
¿Cómo y por qué ser una organización inclusiva? Columnas por Marcelo Melamed - junio 20, 20220 Hoy en día las empresas no sólo están evolucionando en términos tecnológicos, el mercado laboral cada vez exige más y toda la fuerza de trabajo debe ser incluida para poder satisfacer la demanda y necesidades requeridas. Por ello, ser una organización inclusiva se vuelve vital. Según una encuesta de OCC
Respeto e inclusión, las bases para aceptar y celebrar la diversidad en GSK México Actualidad por Vicente Anguiano - junio 16, 20220 Por aplicar políticas de no discriminación y equidad de oportunidad de empleo; contar con un Consejo de Diversidad e Inclusión, así como por participar en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+, GSK México ha sido reconocida con el Certificado HRC Equidad MX 2022 de parte de la Fundación Human
Eastman logra excelencia en Índice de Igualdad Corporativa 2022 de la Fundación de la Campaña de Derechos Humanos Actualidad Mundo Verde por Gabriela Romero Rivera - febrero 10, 2022febrero 10, 20220 Eastman recibió una puntuación de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI, por sus siglas en inglés) 2022 de la Fundación de la Campaña de Derechos Humanos, la encuesta de evaluación comparativa más importante del país y el informe que mide las políticas y prácticas corporativas relacionadas con la
