Hoy en día las empresas no sólo están evolucionando en términos tecnológicos, el mercado laboral cada vez exige más y toda la fuerza de trabajo debe ser incluida para poder satisfacer la demanda y necesidades requeridas. Por ello, ser una organización inclusiva se vuelve vital. Según una encuesta de OCC
Etiqueta: LGBTQ+
Respeto e inclusión, las bases para aceptar y celebrar la diversidad en GSK México
Por aplicar políticas de no discriminación y equidad de oportunidad de empleo; contar con un Consejo de Diversidad e Inclusión, así como por participar en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+, GSK México ha sido reconocida con el Certificado HRC Equidad MX 2022 de parte de la Fundación Human
Eastman logra excelencia en Índice de Igualdad Corporativa 2022 de la Fundación de la Campaña de Derechos Humanos
Eastman recibió una puntuación de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI, por sus siglas en inglés) 2022 de la Fundación de la Campaña de Derechos Humanos, la encuesta de evaluación comparativa más importante del país y el informe que mide las políticas y prácticas corporativas relacionadas con la
Ecolab vuelve a ser denominado «Mejor lugar para trabajar con igualdad LGBTQ» en el Índice de igualdad corporativa de HRC
Ecolab recibió la más alta calificación de 100 % en el Índice de igualdad corporativa (CEI) 2021, la cual lo designa uno de los "Mejores lugares para trabajar con igualdad LGBTQ". El CEI es un informe y encuesta de referencia nacional sobre prácticas y políticas corporativas relacionadas con la igualdad
