El salario emocional, retribución obligada al talento en las organizaciones Columnas por ADRIANA OLMEDO - marzo 26, 2021marzo 26, 20210 Por Adriana Olmedo, Directora de Grupo de Innovación y Talent Engagement de JeffreyGroup México Ha pasado un año desde que todo cambió. Nuestra rutina, nuestro entorno, nuestra forma de relacionarnos y trabajar. Hemos hablado hasta cansarnos de los beneficios del trabajo remoto, de sus pros y contras, del futuro del trabajo,