Día del Trabajo: ¿Remoto, híbrido o presencial? Mitos y realidades sobre los modelos laborales y su relación con la productividad Actualidad por Redacción - abril 26, 2024abril 28, 20240 En el marco del Día del Trabajo, el tema de los diferentes modelos de trabajo que han surgido sobre todo a partir de la pandemia ya sea remoto, híbrido o presencial, está adquiriendo una relevancia creciente tanto para las empresas como para sus colaboradores. Esto es especialmente notable en un
¿Qué es el trabajo basado en actividades? Negocios por Vicente Anguiano - junio 22, 20220 El cambio en la forma de trabajar en muchas empresas ha sido difícil para los empleados, ya que solicitarles que renuncien a su escritorio asignado y adopten un estilo de trabajo basado en actividades (ABW, por sus siglas en inglés) es todo un desafío. A menudo se presenta una resistencia
Bienestar de usuarios transforma espacios de trabajo Actualidad por Vicente Anguiano - mayo 31, 20220 La salud y el bienestar de los usuarios de los espacios de trabajo corporativo son prioridad, ya que después de dos años el enfoque cambio hacia un modelo híbrido donde la gente trabaja ciertos días desde la oficina y ciertos días desde casa y con la flexibilidad de decidir hasta
Las nuevas formas de trabajar de JTI redefinen dónde y cómo se realiza el trabajo Negocios por JTI - julio 13, 20210 JTI ha dejado atrás la cultura tradicional basada en estar físicamente en la oficina para brindar a sus empleados la flexibilidad de trabajar hasta el 50% de su tiempo mensual fuera de la oficina, beneficiarse de las horas centrales flexibles y trabajar hasta 10 días en el extranjero, entre otros.
El liderazgo necesita proporcionar un retorno seguro al lugar de trabajo Actualidad Estilo de Vida por CBRE - diciembre 31, 2020diciembre 31, 20200 Durante la última década, muchas organizaciones trabajaron para cultivar un entorno de oficina abierto y dinámico, un lugar para inspirar la colaboración con pocos muros que separan a las personas tanto física como intelectualmente. La idea era que, a través de este espacio de trabajo más democrático y sin barreras,
