¿Cómo y por qué ser una organización inclusiva? Columnas por Marcelo Melamed - junio 20, 20220 Hoy en día las empresas no sólo están evolucionando en términos tecnológicos, el mercado laboral cada vez exige más y toda la fuerza de trabajo debe ser incluida para poder satisfacer la demanda y necesidades requeridas. Por ello, ser una organización inclusiva se vuelve vital. Según una encuesta de OCC
Nestlé México celebra la diversidad y promueve el desarrollo de entornos laborales inclusivos Estilo de Vida por Gabriela Romero Rivera - junio 18, 2021junio 18, 20210 Para Nestlé México, la diversidad es su fortaleza y la inclusión el modelo de pensamiento que rige su cultura corporativa que está basada en el respeto. Por ello, la compañía trabaja día con día para crear un entorno laboral y un liderazgo que brinden igualdad de oportunidades para todos, impulsando